公司比较人性化，不过绩效考核体系差强人意。公司比较人性化，不过绩效考核体系差强人意。

优点

公司比较人性化，恶意竞争比较少，公司风格比较nice，人与人之间相对比较简单，刚开始进入这个行业的话，来科锐还是能学到很多东西的。

缺点

绩效考核体系一般，个别部门业绩提成政策经常变化，部门与部门之间也会有争抢职位的现象，关键还是看进了那个部门吧

意见&建议

其实科锐管理的已经还算不错了，不过个别部门的发展比较让人担忧，比如staffing。希望领导们能好好分析这部分业务的特点，在对本部门进行定位，不然越做越乱。。。

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