博彦科技(北京)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 500人以上 外资(欧美)
招聘主管与专员相比,工作领域相同,级别不同。招聘主管的需求应该没有变,可能是面试你之后,觉得比较有潜力,但还达不到主管的要求,所以给了你专员的offer。简历提供的信息往往是不全面的,面试后评价会更加具体一点,面试官的用词婉转,这是正常的。
正在加载验证码...
招聘主管与专员相比,工作领域相同,级别不同。招聘主管的需求应
优点
缺点
意见&建议
评论
招聘主管与专员相比,工作领域相同,级别不同。招聘主管的需求应该没有变,可能是面试你之后,觉得比较有潜力,但还达不到主管的要求,所以给了你专员的offer。简历提供的信息往往是不全面的,面试后评价会更加具体一点,面试官的用词婉转,这是正常的。