十分垃圾的一个公司,面试人的时候不尊重别人.这样的公司谈不上

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十分垃圾的一个公司,面试人的时候不尊重别人.这样的公司谈不上什么人性化
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仅凭面试时没有受到所谓的“尊重”,就认定公司“垃圾”,这未免有些武断,要得到别人的尊重,首先要尊重别人,如果做人如此偏激,还是要作一些改变的。
希望你能够说得具体一些,比如面试官在言语或者行为上,表现出哪些不尊重别人的行为。如果真的是工作人员的问题,公司一定会及时改正,并对有关人作出处理

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哈哈,又一个走狗!很像文思的,看来外包公司惯用文过饰非和欲盖弥彰来忘黑人脸上摸白,具体的尊重都没有,我是同意的。因为我也和这位老兄感受过伯颜的面试,首先面试官的水平就差,还言语中老要打压面试者的自信想让他们降期望工资的数目,哈哈,越想越笑,这根本不是什么有问必答,而是资本家雇佣人去遮丑。我再说一句:越遮越丑!