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这样的水平,这样的待遇怎么能吸引人才,没有人才bs怎么才能发展? 融人大与融资不过是一句空口号而已,融人不是靠说几句什么大家一起奋斗,同舟共济的鸟话就可以的达到。只有物资待遇达到一定程度,精神鼓励才会起作用的。懂不懂管理学呀? bs现在的情况是物资待遇达不到吸引人的水平,也没有使员工有归属感的企业文化,要啥没啥,你说怎么发展?================武汉的吧。武汉的工资是有点低,但是凡事都有个过程吧。要啥没啥?不过据说四险一金还都给上了。武汉也没有几家能在这么短时间里就正规的公司吧。好像貌似老兄很懂管理学,不过,最好先自我管理一下。
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这样的水平,这样的待遇怎么能吸引人才,没有人才bs怎么才能发展? 融人大与融资不过是一句空口号而已,融人不是靠说几句什么大家一起奋斗,同舟共济的鸟话就可以的达到。只有物资待遇达到一定程度,精神鼓励才会起作用的。懂不懂管理学呀? bs现在的情况是物资待遇达不到吸引人的水平,也没有使员工有归属感的企业文化,要啥没啥,你说怎么发展?================武汉的吧。武汉的工资是有点低,但是凡事都有个过程吧。要啥没啥?不过据说四险一金还都给上了。武汉也没有几家能在这么短时间里就正规的公司吧。好像貌似老兄很懂管理学,不过,最好先自我管理一下。