十分垃圾的一个公司,面试人的时候不尊重别人.这样的公司谈不上

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十分垃圾的一个公司,面试人的时候不尊重别人.这样的公司谈不上什么人性化 -----------------仅凭面试时没有受到所谓的“尊重”,就认定公司“垃圾”,这未免有些武断,要得到别人的尊重,首先要尊重别人,如果做人如此偏激,还是要作一些改变的。希望你能够说得具体一些,比如面试官在言语或者行为上,表现出哪些不尊重别人的行为。如果真的是工作人员的问题,公司一定会及时改正,并对有关人作出处理。