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四险一金是最基本的东西,是合法企业必备,按时交纳也只能算及格。其他的呢,看看武汉分公司的待遇,在武汉能算得上有竞争力吗? 员工看不到前途,也没有钱途,能满意吗?=================尽管四险一金是最基本的东西,但是能如此规范的企业在中国不超过半数。待遇有没有竞争力市场说了算,不是凭我们的感觉。公司里每个人的薪资是不同的,如果你总是拿最低工薪说事儿的话,当然没有竞争力。能拿高薪的,一定不是整日抱怨的人。能不能看到前途是要靠自己打拼的,钱途更是自己能力与价值的体现。等你把自己打造得更值钱的时候,再来欣赏别人的抱怨吧!
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四险一金是最基本的东西,是合法企业必备,按时交纳也只能算及格
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四险一金是最基本的东西,是合法企业必备,按时交纳也只能算及格。其他的呢,看看武汉分公司的待遇,在武汉能算得上有竞争力吗? 员工看不到前途,也没有钱途,能满意吗?
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尽管四险一金是最基本的东西,但是能如此规范的企业在中国不超过半数。待遇有没有竞争力市场说了算,不是凭我们的感觉。公司里每个人的薪资是不同的,如果你总是拿最低工薪说事儿的话,当然没有竞争力。能拿高薪的,一定不是整日抱怨的人。
能不能看到前途是要靠自己打拼的,钱途更是自己能力与价值的体现。等你把自己打造得更值钱的时候,再来欣赏别人的抱怨吧!