德尔福派克电气系统 认领
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很好的文化,有很多培训
加薪的幅度比较低,跳进来的比老员工的薪资高很多;不注重自身人才的发展,导致跳槽率居高不下。不过从这走的都是我们眼中的精英,所以说到这来是镀金的,呵呵
其实现在有些人1个人在干2个或3个人的活,可以给这些人提升的,不能一辈子做技术员,呵呵
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培养人才的摇篮培养人才的摇篮
优点
很好的文化,有很多培训
缺点
加薪的幅度比较低,跳进来的比老员工的薪资高很多;不注重自身人才的发展,导致跳槽率居高不下。不过从这走的都是我们眼中的精英,所以说到这来是镀金的,呵呵
意见&建议
其实现在有些人1个人在干2个或3个人的活,可以给这些人提升的,不能一辈子做技术员,呵呵
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