东风汽车各个事业部待遇和发展东风汽车各个事业部待遇和发展

优点

人文环境、系统化的管理、培训机会、学习空间、办公环境、以及中等的待遇

缺点

升职空间较少、业务过于死板、工资待遇程序化，没有按能力或贡献分配薪酬。

意见&建议

深入基层、大胆的提拔高科技人才、使其能更有效的为公司做贡献

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