员工的薪酬水平与同行业相比，确实应该有所提高，否则后期我们可能会面临大量员工的流失。员工的薪酬水平与同行业相比，确实应该有所提高，否则后期我们可能会面临大量员工的流失。

优点

1.与同行业相比，公司成立时间较短，各方面体制还不健全，但是对我们来说，许多工作都是一个挑战，能很好锻炼自己。 2.经理级别都很爱护、关心员工，使其迅速成长。

缺点

1.管理体制和风格可能还需待改进； 2.考核体系还不健全，未严格实施考核结果与薪酬的挂钩；

意见&建议

1.尽快完善和疏通公司各方面的制度和流程； 2.严把考核关，对考核不合格的员工，立即淘汰；

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