所以啊。进一个公司,选对领导和team是非常重要的,即使这个

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所以啊。进一个公司,选对领导和team是非常重要的,即使这个公司再好,但你运气不好,遇到啥也不会,只会和女孩调情,给男员工穿小鞋,个人素质极其下流的乔瑞启,你还不如不去,这是个势力,忘恩负义的小人,连一手提他上去的的hellen,她也不给面子,为了给新员工在performence review会上穿小鞋,在新来的总经理面前,公然和hellen(cto)吵架,完全不顾忌hellen的面子,不管顾公司形像,(美国总部给该员工极高的评价,得到非常满意的认可,hellen本来想按招聘时候的诺言让他当经理,并给与超过一般人的高级评价)乔瑞启怕人家超过自己,竟说该员工不如某女孩活泼,他真把公司当夜总会了,整天喜欢女孩的莺声艳语,会讨巧,完全不回避工作上的评价)这种人怎么添屁股爬上去的,好多人都奇怪,后来他下面的男员工都走了。只剩下女员工。他长得难看死了,还他妈整天用黄色笑话和下面漂亮女孩开玩笑。后来hellen走了,他提了一个比自己更差的,知商只有30,不懂技术,没有团队意识,不懂管理的人,就是install的rmd的陈泽江,而且提的时候,完全不顾美国总部的建议,偷偷定的,两个月后突然宣布,竟然谁也不知道这事,整个一个做贼出身的乔瑞启。(那时候总经理刚来,什么也不了解,任人指挥)按姓陈的自己的话说,就是故意找个能力奇差的人,在那个位置上让大家互相内斗,乔瑞启就可以不怕别人超过自己了,(还有点自知之明,连总经理后来了解情况后,也直说姓陈的能力奇差,只会穿小鞋,打小报告)你们注意别让他们利益冲突就行,后来无能的总经理为了缓解大家的气愤,另外安排一个人把install分出去。