公司里面有两类人:1. 以前的班子保留下来的人。对于这些人来

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公司里面有两类人:
1. 以前的班子保留下来的人。对于这些人来讲,他们资历久,而且对公司相对了解更多。
这些人中,有些人,真的不错,对人很实力。
但有些人,就是这些人,他们是原来班子提起来的经理。水平特别差。而且喜欢打压手下人。管理人的方式就是管理小学生的水平。比如:公司里本来是好意给大家了健身房,但这些所谓的烂经理,会告诉手下人员,你老是去玩,影响了工作。并同时指出,你这样天天玩,某某人会注意你的。(晕,还有这样的经理,自己挑拨自己手下人)。
2.还有某些人,则特别怕手下的人超出自己。一看到你学习,或者进取,就马上旁敲侧击的说你没有全心放到公司工作上。(男女经理都有)

3.某些经理级人物,会有十二万分的关心,以及要求来严格关注你,但她们自己如何?只能说一句无言以对了!

4.总经理级以及HR级别人物。人非常不错,也很NICE,但决策能力以及执行能力有问题。不愿意发生大的变革来改动当前的不合理局面。或者说,害怕发生较大的变化。所以,你会面对的情况是,只能选择离开这里。

5. 如果你是一个希望找到一个安慰的工作,没有变化,别的压制你,你也可以接收,那么进这个公司没有问题。加班很少,工作不累。但你要放宽心,一定要放宽心。不要由于自己工作多,而得到的少而生气,因为,结果就是这样。没有办法。