这个公司的管理层的确存在n多的问题,主要是管理的思路和逻辑性

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这个公司的管理层的确存在n多的问题,主要是管理的思路和逻辑性太差,而且是夫妻档,太容易影响对方的判断。前阶段大批开发人员的集体离职,也没有让管理层真正意识到问题的关键,人事经理的离职估计大部分的缘由也出于此吧。说是海归,但部分思想还不如没出过国的农民,实在遗憾!