亚信科技(asiainfo) 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 500-1000人 国企/上市公司
我现在是亚信广州办事处(虽然人有几百人,但工资是总部发,所以只能称是办事处,不能是分公司)在职的,谈点广州这边的实际情况吧,我进亚信一年多一点,作前台开发的,能了解多少就写多少: 1.加班:正常是周一,周二,周四,周六,40-50%的人有这种加班频率,30%的人至少要每周要加3天班,10%的人是加班牛人。(当然在亚信不加班的可能也是牛人吧) 2。出差:广州办事处常出差的几个地方:辽宁,内蒙,甘肃,江西,广西,贵州(出差交通统一是坐飞机),亚信在广东没单,被华为搞去了, 60-70%是要经常出差,20%
在亚信的劳动强度是很大的,大部分招来的人,90%以上是经常要加班
奖金每年的4月发,一般发完,5-6月内是亚信走人的高峰期。
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我现在是亚信广州办事处,在职的,谈点广州这边的实际情况吧。我现在是亚信广州办事处,在职的,谈点广州这边的实际情况吧。
优点
我现在是亚信广州办事处(虽然人有几百人,但工资是总部发,所以只能称是办事处,不能是分公司)在职的,谈点广州这边的实际情况吧,我进亚信一年多一点,作前台开发的,能了解多少就写多少: 1.加班:正常是周一,周二,周四,周六,40-50%的人有这种加班频率,30%的人至少要每周要加3天班,10%的人是加班牛人。(当然在亚信不加班的可能也是牛人吧) 2。出差:广州办事处常出差的几个地方:辽宁,内蒙,甘肃,江西,广西,贵州(出差交通统一是坐飞机),亚信在广东没单,被华为搞去了, 60-70%是要经常出差,20%
缺点
在亚信的劳动强度是很大的,大部分招来的人,90%以上是经常要加班
意见&建议
奖金每年的4月发,一般发完,5-6月内是亚信走人的高峰期。
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