我想我是最有资格说的了，从公司刚开张后一年去的，待了快３年才

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我想我是最有资格说的了，从公司刚开张后一年去的，待了快３年才走的，留美台湾博士开的，儒商阿，作为老板来说还是挺后道的，早期还给台湾方面的高级技术员工拉走了生意，后来就很注意用协议阿，规定了，技术不用说的，很早的时候２０００年八技术就很牛了，一直关注新技术，当然那也是早期利润高的时候就更注重员工的待遇福利阿，现在当今生存环境之恶劣也难说了，但是基本对员工还是宽容的，所以去这家公司更要知道好歹，跟外面的老板阿，工资啊比比当然不一定有诱惑，但是外面民营之朝不保夕，日企之点头哈腰类的氛围。。。反正主要还是要问清楚他们的项目是否稳定拉，缺多少人，这种都可以判断出来的