正阳laoshushi-----yz(号称人事部经理的那个)

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正阳laoshushi-----yz(号称人事部经理的那个)这个女人,诸位已经看了前面的帖子,人人都会骂,老鼠过街,人人喊打,一点都不为过。但有一些疑问就摆上台面:她是怎么来appeon的?她怎么能从一个行政部的打杂人员,爬到这个位置?从她的崛起,大家觉得能看到appeon是一个什么样的公司?初次见到她,她的眼睛就斜着看你,那个时候的她,又肥又黑,跟黑猪可以并论,每天没事可做,在公司里面兜圈子。绝对符合“人丑多做怪”的面相理论。下面的话,我可绝不想侮辱女同胞,但是针对她一个,我又不得不说:我从不以貌取人,但是对于内心不美的人,我就不能容忍她的外表。人长得难看,就够对不起天地良心了,加上一个胖,简直侮辱了自己的眼睛,再结合一下她丑陋的内心,嚣张凶恶的言行,人坏到这个样子,真是上帝最完美的作品。因为她的坏,导致了这家公司上层机构颠覆的加速。而她的从内到外的丑陋,让我们发现周围的普通人多么的正常,多么的美好!我本来对女人的要求就很低,可是像她低到这个地步的,从长相到素质……别说我不敢要,其他男人也不会要!见过她,就会知道“evil”这个单词是怎么写的!此老鼠屎生平:话说yz者,其父母是四川某大官(估计是……),有钱有势,送她去德国读书,她读了一段时间,学位没拿到,德语都说不溜,据说她经常去欧洲旅游,倒卖东西。后来来到深圳3个月找不到工作,最后通过她的人脉,认识了正阳鼎鼎大名的ceo施政,施政可是名牌中的名牌,从清华毕业,到美国斯坦福大学拿到博士学位。通过她的朋友推荐,送到施政的公司行政部打杂。本来施政只是碍着朋友的面子,暂时“收留”她,想着过了试用期就把她送走。关键是,她还好意思把这些当众作为炫耀的资本说出来,我只能!◎#￥%……但是行政部的头头可不是省油的灯。行政部的管理者就是ceo的创业伙伴cto的老婆mrs. zhang。行政部的打杂人员待遇都很低下,月薪都是1000左右,但是据说yz到了行政部就拿3000,周围的同事自然看她不顺眼,为了能够生存下去,她开始巴结zhang,zhang是个头脑很简单的女人,弱点很明显,就是喜欢贪小便宜,爱慕虚荣,爱吹牛,喜欢被人吹捧,yz送了不少“礼物”给zhang,有空就去zhang家吃饭,加上她父母通过权力帮了“mrs. zhang”不少忙。很快她跟zhang就成了很好的朋友。跟zhang关系好,当然就跟cto成了“好朋友”。yz这个人有个特点,非常聪明,善于察言观色,很会把握时机,善于表演,虚伪。在cto,ceo,mrs.zhang面前,她永远都是”可爱的小女孩,通情达理,执法公平。“上层领导永远不会发现她欺上瞒下的一面。所以,她的这么多优点,帮助了她从行政部成功脱离,开始在各个部门混,混过各种部门。在巴结最上层领导的同时,可以通过上层领导的喜好,知道领导喜欢哪个部门的经理,她趁机去和这些部门经理搞好关系,这样的好处是,她可以随心所欲的整领导讨厌的普通员工,这些员工没有发言权,而且被整了,即使知道是yz背后指使,但是无可奈何,因为直接整他们的,下手的永远是他们自己的顶头上司,如果被yz直接整,也无力伸冤,自己的顶头上司绝对不会帮自己,只会帮助老板面前的红人。同时yz跟领导们关系好,也可以随心所欲的说她对某个人的看法,利用自己的话影响领导们的判断力。在正阳,谁不怕她,谁敢惹她?她之所以换不同部门,就是因为她从来不做事,但是把其他同事做的事归为己有,无耻的抢夺别人的功劳,在上司面前报功,好像她做了很多,她能力很强。只有她跟领导关系好,她才可以抢别人的东西,无所畏惧。她现在已经瘦了很多,简直可以用白骨精形容,从黑猪变到白骨精,也需要勇气和毅力,一个人要持续的坚持不懈的坚定的做一个彻底的坏人,真是何等的毅力!她在下属面前,一边抽烟,一边教训人,说话永远是她占上风,把人压在地下说话,她眼睛一瞪,哪个人不发抖?谁要是惹了她,她很容易就找个借口,整得你死去活来。自从她做了人事经理,更加不可一世,想炒who就炒who。说实话,我完全不喜欢这样骂一个人,可是没办法,我实在看不下去了。我知道这些,又不说,自然会有人来说,前面一些弟兄也说得差不多了,可是,我回想以前得事,不得不汗ing,当时她也对我很好过,她的底细比较清楚,现在得庆幸没有像楼上那位仁兄那么“幸运的”被选为她的后宫。我得把yz的真相翻出来,大家提防着点儿。免得继续有人被害。从她的成长,很快就能反射出正阳的上层领导,到底有没有料?一个卑劣的女人爬到高位,可见正阳的领导到底有没有长眼睛?因为和某个人关系好,就将之提拔,不管其人能力如何,而且绝对信任,任其欺上瞒下,瞒天过海,作恶人间。如此的公司,有管理可言吗?正阳的目标是个国际性的大公司,可是所作所为仍然像个小家子气的农民企业,还是那么任人唯亲,亲小人,远贤臣。我看这样的公司也不用再呆了。即使大家使劲的说她的坏话,说出实情,appeon的上层领导都不会相信,这就更加证明了正阳的ceo为什么被炒,公司为什么这么乱,人死了,都不知道为什么?yz是个悲剧,本人骂她的同时,并对她报以一丝同情(她肯定不屑于我的同情)。但是公司培养且容忍一个这样的悲剧,难道不是公司的悲剧吗?领导是真不知道,还是假不知道?难道真的是既养一个岳飞,还要养一个秦桧,既养一个刘罗锅,还得养一个和绅,才能放心的维持皇权吗?一家公司乱,绝对不是下面员工的错,某些中层干部,错不容恕。