大连晟峰软件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 10-50人 合资(非欧美)
我看楼下有问晟峰的待遇的,我就是晟峰的,我告诉你待遇情况。 所有毕业的新员工,每月1200,不要相信什么李振海的鬼话,什么各种待遇,什么加薪水,都是骗人的。我干了好到一年了,都没说涨过工资,所有福利待遇都没有,说是扣我们工资交保险,根本就没给交,我们都去网上查了。一个月到手还不满1000元,那200元是李振海扣的,我们问原因,他就说公司现在没钱。公司根本不组织大家出去吃饭什么的,就前段时间有个忘年会,剩下没有任何活动,公司吝啬的要命。承诺的串休制度也没有实施,你要想串休必须得经过他的批准。周末让你来加班,你必须得按照正点上班时间到,如果来晚了也算旷工。无论是谁,只要迟到了,必须得给李振海打电话,说明原因,如果不在上午11:00之前打给他,那就扣你两天的工资,不过这是合同上写的,其实扣工资的标准他随便说的算,说扣你几天就扣你几天,没处说理去。大家最好不要来这个公司,他喜欢冲你笑呵呵的,那是因为你现在还没签约这个公司,只要你是他公司的人,无论你是做程序员还是学习培训,你们就会看到真正的他了。要签约的应届毕业的兄弟们,千万别来啊,违约金至少3万。一想起来我就非常生气。
正在加载验证码...
我看楼下有问晟峰的待遇的,我就是晟峰的,我告诉你待遇情况。
优点
缺点
意见&建议
评论
我看楼下有问晟峰的待遇的,我就是晟峰的,我告诉你待遇情况。 所有毕业的新员工,每月1200,不要相信什么李振海的鬼话,什么各种待遇,什么加薪水,都是骗人的。我干了好到一年了,都没说涨过工资,所有福利待遇都没有,说是扣我们工资交保险,根本就没给交,我们都去网上查了。一个月到手还不满1000元,那200元是李振海扣的,我们问原因,他就说公司现在没钱。公司根本不组织大家出去吃饭什么的,就前段时间有个忘年会,剩下没有任何活动,公司吝啬的要命。承诺的串休制度也没有实施,你要想串休必须得经过他的批准。周末让你来加班,你必须得按照正点上班时间到,如果来晚了也算旷工。无论是谁,只要迟到了,必须得给李振海打电话,说明原因,如果不在上午11:00之前打给他,那就扣你两天的工资,不过这是合同上写的,其实扣工资的标准他随便说的算,说扣你几天就扣你几天,没处说理去。大家最好不要来这个公司,他喜欢冲你笑呵呵的,那是因为你现在还没签约这个公司,只要你是他公司的人,无论你是做程序员还是学习培训,你们就会看到真正的他了。要签约的应届毕业的兄弟们,千万别来啊,违约金至少3万。一想起来我就非常生气。