不适合技术人员不适合技术人员

优点

在某老大走之前还是不错的，现在不行了。

缺点

只重视销售，不懂的重视技术人才。 公司表面上吹嘘的东西太多了，搞技术不实在啊！！！ 核心部门的老员工走了不少。核心技术被大改了，系统不稳定，但新换的部门老大还是为了迎合上级，展现漂亮的数据，强迫一批人通宵加班维稳，美其名曰“开发”。。。但实际上拿的工资远少于不用通宵加班的开发人员。 现在没多少机会来锻炼人。 薪水在杭州算低的，基本跳槽的都比它的工资高。 工作满14小时，才多10块补天，坑爹不。

意见&建议

如果真的重视技术的话，请尊重人才！！！！

评论