人人乐 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外资(欧美)
管理很规范,对于刚毕业的学生来说,可以培养职业观念,但不适合长呆。
分工太细,学不到什么东西 财务忙的人能忙死,闲的人也挺闲的 领导一点也不关心职员
多给一些培训 合理的分配工作量 涨点工资
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很不人性,升职基本上要有后台,不任性,留不住人!!很不人性,升职基本上要有后台,不任性,留不住人!!
优点
管理很规范,对于刚毕业的学生来说,可以培养职业观念,但不适合长呆。
缺点
分工太细,学不到什么东西 财务忙的人能忙死,闲的人也挺闲的 领导一点也不关心职员
意见&建议
多给一些培训 合理的分配工作量 涨点工资
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