第一 公司国企性质决定,人员的发展空间不能跟私企一样有目的性

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第一 公司国企性质决定,人员的发展空间不能跟私企一样有目的性,而且唯才是用这点肯定差很多,所以个人的定位在这里会出现偏差,感觉没有发展空间(其实本来就没有什么发展空间)第二 公司的工资是绝对不道德的,尤其是工作过的,你开的工资,公司把所有的福利都算成你的工资第三 公司的定位,不是以自己研发为目标,通过合作或者第三方为主体,毕竟本来就属于电信,而且是为其转型而做支撑的公司,自认水平牛的人,建议慎重考虑。第四 公司以大项目做文章,同时觉得可以学习电信业务。其实业务再精通,假如设计开发能力不到家,设计的作品前瞻性和耦合度以及扩展性上是跟不上发展的。