太极计算机股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500人以上 国企/上市公司
福利待遇正规,养老公司, 规模大,上市公司。 节假日每次有300左右过节费。没有年终奖。 太极总部工作轻松,基本闲着。忙都是项目现场忙。 培训机会多。公司花钱各种培训。不过仅限于培训有能力的人,能力一般的员工别指望公司会培训你,没公司那么傻去培训一个不知道学不学得会的人。
管理混乱,项目公司方面利润很低,个人捞钱为主,肥了个人,亏了国家, 项目中掺杂着各式各样的凭关系进来的外来团队,都是来捞钱的,客户反映东西不能用团队那边就嚷嚷着完成了,客户意见很大,不过没关系公司有后台。反正钱分好了,项目谁也动不了。 出了问题,推给干活的,项目组竟然存在这种外聘垃圾,留着这种垃圾的原因就是这个外聘是高层捞钱的一只手罢了。
改变做项目的动机,别总想着捞钱,负点责任。
正在加载验证码...
我是老员工我是老员工
优点
福利待遇正规,养老公司, 规模大,上市公司。 节假日每次有300左右过节费。没有年终奖。 太极总部工作轻松,基本闲着。忙都是项目现场忙。 培训机会多。公司花钱各种培训。不过仅限于培训有能力的人,能力一般的员工别指望公司会培训你,没公司那么傻去培训一个不知道学不学得会的人。
缺点
管理混乱,项目公司方面利润很低,个人捞钱为主,肥了个人,亏了国家, 项目中掺杂着各式各样的凭关系进来的外来团队,都是来捞钱的,客户反映东西不能用团队那边就嚷嚷着完成了,客户意见很大,不过没关系公司有后台。反正钱分好了,项目谁也动不了。 出了问题,推给干活的,项目组竟然存在这种外聘垃圾,留着这种垃圾的原因就是这个外聘是高层捞钱的一只手罢了。
意见&建议
改变做项目的动机,别总想着捞钱,负点责任。
评论