老实说一句,确实,公司确实有不少问题。。。从管理到基层。。。

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老实说一句,确实,公司确实有不少问题。。。从管理到基层。。。公司就应该找点工作经验丰富的人来带队伍,这样以后的人才会做的好啊。。。还有,没有福利,车贴饭贴都没有。。。年奖更是可怜。。。加薪更是要拼了老命做啊做啊,整天也不知掉在忙什么。。。弄来弄去也就是那些个产品。。。基本就定型了,2年也是弄那些。。。20年也是弄那些。。。只是换着法的弄而已。。。学也学不到啥东西。。。对美国那边么,言听计从,不管干什么。。。只要发话中国这边就必定有人屁颠屁颠的去做了。。。