快钱支付 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(非欧美)
1、里面很一部分是ebay hp跳过去的,主要是看中快钱这个行业的发展。在这个行业重快钱还是很牛的。公司风格比较随意,讲究个性化。 2、快钱聚餐很多
1、公司一向都是只要求员工怎样怎样,从来不考虑员工的身体健康,办公环境差得要命,空气质量低到极点。 2、培训课程都是形式,而且不太实际。 3、进公司第一感觉是非常非常压抑,楼层挑高估计只有2米多一点点,高个人头都碰天花板了......太压抑的环境。
希望公司相关领导能想一下,这样对员工,能要求员工什么责任、服务意识吗?大家在对公司有怨恨的情结下还会全心全意为公司着想吗?
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公司风格比较随意,讲究个性化。公司风格比较随意,讲究个性化。
优点
1、里面很一部分是ebay hp跳过去的,主要是看中快钱这个行业的发展。在这个行业重快钱还是很牛的。公司风格比较随意,讲究个性化。 2、快钱聚餐很多
缺点
1、公司一向都是只要求员工怎样怎样,从来不考虑员工的身体健康,办公环境差得要命,空气质量低到极点。 2、培训课程都是形式,而且不太实际。 3、进公司第一感觉是非常非常压抑,楼层挑高估计只有2米多一点点,高个人头都碰天花板了......太压抑的环境。
意见&建议
希望公司相关领导能想一下,这样对员工,能要求员工什么责任、服务意识吗?大家在对公司有怨恨的情结下还会全心全意为公司着想吗?
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