英业达(上海)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500人以上 外资(非欧美)
1-培训机会比较多,适合新人 2-压力不大 3-人际关系相对比较简单 4-绩效考核、升职等还算比较公平
1-薪资水平没竞争力 2-加班很多 3-伙食比较差 4-工作环境差
公司缺乏凝聚力,人心涣散,部分课级主管责人心不强,只会推卸责任。建议公司高层多任用责任心强、能担当的人做主管,增强公司凝聚力
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在台企里面算比较人性化的,适合刚毕业的新人做为跳板在台企里面算比较人性化的,适合刚毕业的新人做为跳板
优点
1-培训机会比较多,适合新人 2-压力不大 3-人际关系相对比较简单 4-绩效考核、升职等还算比较公平
缺点
1-薪资水平没竞争力 2-加班很多 3-伙食比较差 4-工作环境差
意见&建议
公司缺乏凝聚力,人心涣散,部分课级主管责人心不强,只会推卸责任。建议公司高层多任用责任心强、能担当的人做主管,增强公司凝聚力
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