2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

新锐互动商业网络有限公司 认领

计算机/互联网/通信/电子  上海   100-500人  外资(欧美)

  1. 首页
  2. 公司
  3. 新锐互动商业网络有限公司
  4. 新锐互动商业网络有限公司怎么样
  5. 可能这里有许多老员工吧,我到新锐不到3个月,曾经对网上的评论
新锐互动商业网络有限公司评价详情
匿名员工 点评更新于

可能这里有许多老员工吧,我到新锐不到3个月,曾经对网上的评论

优点

缺点

意见&建议

评论

可能这里有许多老员工吧,我到新锐不到3个月,曾经对网上的评论有所担心,但现在不知道是公司进行了改进还是怎么的,以上大家说得我还都没有遇到。
1.公司的工资,说10号发,早一天晚一天,这应该很正常,没有哪个公司肯定是每月都一天发的。
2.我发现新来的员工都是配笔记本的,虽然是联想的。但其他同档次的公司有的还不配呢,软通就是不配也不补。CRT显示器有啊,太多的公司都是CRT了,我在中软还看到14寸的CRT在用呢。IT公司就这么穷,现状。
3.至于说不主动涨工资,太正常了,我还没发现有哪个公司主动给你涨好多呢,能把答应的给你就不错了,我用友的师兄,合同上签的都不给,只有威胁了不给就辞职,他才给你,还悄悄地告诉你,就给你补了,别告诉别人。
4.节假日发些小东西,除了国企性质的公司,很少有发什么东西的,外企业是一样,打工的就是赚你的工资。这里节日发个小东西,不会超过1百块钱的价值,这我已经觉得不错了,至少有那份心情,我所知道的私企里也就那样了,你想像金融业那样,发个上万块钱的购物卡,除非你不要你的工资了。
5.跟项目,出差,IT业有谁不这样?以前的公司,每年奖励的不是为了工作累吐血的,就是腿断了还坚持工作的,要不就是被放在山沟里一个人呆3月的。就这行,你在哪个公司都一样!
6.福利上,这主要看谈了,但至少应该不会把所有人的基本工资都定到最低的1200,至少我知道有的公司是这么做的,所以还说得过去。
7.年终奖呢,我还没有过,据说只是双薪,这个谈薪水的时候已经讲过,再说了,没干满一年,也不会给多少,这点早有心理准备。以前呆过的公司也这样,即使年后就辞职,也有两个月的年终奖没有,这是肯定的。

我主要想说得是,IT也就这个现状,都不是很景气,赚钱不容易。不会有很好......    共计889字,已缩减,详细请点所有内容

我要点评新锐互动商业网络有限公司

正在加载验证码...

新锐互动商业网络有限公司其它评论