非外籍很难晋升高层非外籍很难晋升高层

优点

培训不错 适合毕业生锻炼 考试假较多 同事间关系融洽

缺点

不人性化 local很难晋升 另外业务增速远小于其他三大

意见&建议

加快本地化进程 减少外籍高管 减少外籍过高的人力成本

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