夏普的管理制度有待改进

优点

环境可以，特别是老厂，人性化管理。

缺点

怀着激动的心情到了夏普，做了一名操作工，整天面对辐射，还要被线长骂。整一个月下来，蠡园工厂那边就被逼走了好多，辞职率很高。

意见&建议

用人不当，管理层出现脱节现象。特别是那些素质低下的线长，整天骂员工，讽刺员工，在蠡园那边，特别是那个休产假回家的人，特会折磨员工。管理不善，员工带着情绪做屏，容易带来恶性循环。贤明的上级领导，在不采取在不采取有效的措施，员工就要被压抑死了。

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