1,产品卖不出去,没有盈利,公司的大缸不满,员工的小杯也不要

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1,产品卖不出去,没有盈利,公司的大缸不满,员工的小杯也不要想满。比如07年,年终奖就没有发,年夜饭啊年货啊什么的也没有。最可笑的是,缴纳公积金该公司承担的那部分,最后算违约金(赔偿金)的时候,竟然还算在工资里面。。。天啊!!!
2,也不要想进去学技术,JAVA方面,外面流行的是J2EE,数据库,等等。而这些东西,永中根本接触不到,他就是一个j2se。
3,也不要想进去学业务,因为中国搞OFFICE的没有几家,你在里面学了这个业务到外面也没什么用,而且,永中还要你签保密合同,合同里要求你5年内不能进入做OFFICE相关业务的公司。。。就是说,你的业务,学了也没用!
4,综合,2、3两点,要技术没技术,要业务没业务,你在这里面的工作经验在跳槽时没有任何竞争力,也就比应届生好点。好不容易跳槽到新公司,你的薪水也比相等时间工作经验的人低,因为别人有j2ee或者相关业务经验,而你没有。对,是有很多人跳槽到中兴华为或者其他厉害公司,但薪水和新公司同等工作经验的人比起来,低了。。。
5,这家公司,管理有问题,市场有问题,选拔人才、使用人才、留住人才方面都有问题。。。整天在那里YY,说全球(或者全国)有多少个政府部门(或者企业,诸如此类吧),每个部门有多少台电脑,平均每多少台电脑可以装上永中OFFICE,就可以赚多少钱。。。。。想起来了吧?《大腕》里最后一段,疯人院里的人就是这么算的!都知道面对微软,OFFICE是个周期长的产品,于是成立二次开发部接项目赚点外快,结果后来公司决定让这个部门又不接项目了,又去做另外一个长周期产品,产品线越来越长,却没有一个可以赚钱的。
6,这家公司唯一的好处,想来想去,就是解决几百个就业岗位吧,IT行业实在找不到工作可以到这里找口饭吃。冲这个,给他1分吧!