SCS 新波电脑系统公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 外资（欧美）
我去应聘过,去了先考试,感觉考的还不错;然后就是技术人员面试,我觉得我的发挥也很好,刚开始是回答技术人员的问题,到后来变成了和技术人员在讨论问题了,感觉面试的技术人员对我是很满意的,我当时觉得应该获得这个工作没问题了;结果还有一个复试,是老总面试,好像姓黄,新加坡人,态度及其傲慢无理,问我各种技术问题,如果发现我这方面比较熟,就立刻打住不问,如果发现我某方面不太了解,就穷追猛打,在我回答不上来时,还不是发出冷笑,在他觉得打击我差不多时,又说:"公司在发展~~,还是需要人的~~,你填一下希望薪资吧~".考!我立刻填了个8k,然后陈述了我在技术上的各种长处,就走了. 我觉得这家公司主要的目的就是在大陆来降低成本,公司降低成本天经地义,但是用这种方法就让人觉得不齿. 反过来,客观的说,这家公司还是有优势,老总很懂技术,这在中国公司中少有,然后,虽然他的用心险恶,但是毕竟客观上指出了我的一些不足,也不枉我跑那么远的路一趟.
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我去应聘过,去了先考试,感觉考的还不错;然后就是技术人员面试
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我去应聘过,去了先考试,感觉考的还不错;然后就是技术人员面试,我觉得我的发挥也很好,刚开始是回答技术人员的问题,到后来变成了和技术人员在讨论问题了,感觉面试的技术人员对我是很满意的,我当时觉得应该获得这个工作没问题了;结果还有一个复试,是老总面试,好像姓黄,新加坡人,态度及其傲慢无理,问我各种技术问题,如果发现我这方面比较熟,就立刻打住不问,如果发现我某方面不太了解,就穷追猛打,在我回答不上来时,还不是发出冷笑,在他觉得打击我差不多时,又说:"公司在发展~~,还是需要人的~~,你填一下希望薪资吧~".考!我立刻填了个8k,然后陈述了我在技术上的各种长处,就走了. 我觉得这家公司主要的目的就是在大陆来降低成本,公司降低成本天经地义,但是用这种方法就让人觉得不齿. 反过来,客观的说,这家公司还是有优势,老总很懂技术,这在中国公司中少有,然后,虽然他的用心险恶,但是毕竟客观上指出了我的一些不足,也不枉我跑那么远的路一趟.