objectiva software solutions 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 外资(欧美)
去面试过,烂得很,等了半个小时不说,前台和招聘人员都互相推委,有一个技术经理来面试。我说做tester有什么发展前途,那人坚定地说,想当lead没门,工资12个月的,而且10%是浮动的,也就是说你干得好才给你。真郁闷阿,真不知道那人会不会面试。又过了半个小时一个会说河北口音英语的土土的hr部门的女士出来面试。问我以前在哪里干过,我?觴x辞过职。那人眼睛一亮,追问我为什么辞职,我说公司每况愈下,不得不走,她就问我为什么每况愈下,多长时间内走了多少人,我靠,问这些根我应聘这个职位有p关系啊,当时还有礼貌等她问完了我就走了。晚上他们打来电话,我接都没接,幸好没有浪费我手机费。
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去面试过,烂得很,等了半个小时不说,前台和招聘人员都互相推委
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去面试过,烂得很,等了半个小时不说,前台和招聘人员都互相推委,有一个技术经理来面试。我说做tester有什么发展前途,那人坚定地说,想当lead没门,工资12个月的,而且10%是浮动的,也就是说你干得好才给你。真郁闷阿,真不知道那人会不会面试。又过了半个小时一个会说河北口音英语的土土的hr部门的女士出来面试。问我以前在哪里干过,我?觴x辞过职。那人眼睛一亮,追问我为什么辞职,我说公司每况愈下,不得不走,她就问我为什么每况愈下,多长时间内走了多少人,我靠,问这些根我应聘这个职位有p关系啊,当时还有礼貌等她问完了我就走了。晚上他们打来电话,我接都没接,幸好没有浪费我手机费。