上海灵慧软件科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 国企/上市公司
按时下班,工作强度可以自己调节(不过这直接影响到你的日工资)。
在这个公司工作的应届生很可怜,没有任何保障,没有任何福利,得默默为他干一年零三个月。本科生试用期60/天,按天计算工资 。试用期结束转为计时计件合同,为期一年。为了逃税,合同上还是按9元/小时计算。除非是和领导谈待遇,否则就真的只有9元/小时了,而且计时也意味着周末和节假日你是没有工资的(本来是有分几个等级的,有9元、10元、12元、15元四等,但是无论你工作表现怎么样,都没法达到15元那等。其实15元那等结算下来,一个月也才2600左右。问题是能不能拿这个钱还是看你自己的工作强度了。这就是所谓的计时计件
凡事要注意人才的培养,要善于留住人才。
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应届生最不该去的公司
优点
按时下班,工作强度可以自己调节(不过这直接影响到你的日工资)。
缺点
在这个公司工作的应届生很可怜,没有任何保障,没有任何福利,得默默为他干一年零三个月。本科生试用期60/天,按天计算工资 。试用期结束转为计时计件合同,为期一年。为了逃税,合同上还是按9元/小时计算。除非是和领导谈待遇,否则就真的只有9元/小时了,而且计时也意味着周末和节假日你是没有工资的(本来是有分几个等级的,有9元、10元、12元、15元四等,但是无论你工作表现怎么样,都没法达到15元那等。其实15元那等结算下来,一个月也才2600左右。问题是能不能拿这个钱还是看你自己的工作强度了。这就是所谓的计时计件
意见&建议
凡事要注意人才的培养,要善于留住人才。
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