应对竞争时运转机制缓慢，员工缺乏有效的激励机制，大锅饭。应对竞争时运转机制缓慢，员工缺乏有效的激励机制，大锅饭。

优点

作为央企的下属公司，五险一金比外界一般公司高，工作稳定。工资每年都有较少的增幅。带薪年假。

缺点

作为销售人员，但是挣死工资，恐怕是销售行业中较少的。因此造成员工工作积极性较低，素质良莠不齐。公司对员工的综合素质也不是很重视。

意见&建议

一线销售人员没有明确的授权，从而使公司的工作流程加长，针对这点进行改善，使员工在应对竞争时能主动的开展工作而不是等到领导指示。

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