１，所谓的培训一般都是针对项目的，呆满几年或者项目骨干有可能

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１，所谓的培训一般都是针对项目的，呆满几年或者项目骨干有可能会安排脱产培训日语；２，刚开始工资跟大家说的差不多吧；３，涨工资的机会不多，如果作的好或许很快可以涨一点，一点而已；４，项目好像没奖金，年底所谓奖金后来也就差不多一个月薪了，还分好几个月发，如果中途走人，没法的就不补了，我就是奖金没拿全走人的，还得扣违约金，不知道现在签合同时多少违约金；５，不鼓励加班，最多给买点麦当劳或者大家出去吃顿饭；６，项目结束吃顿饭的规矩有一阵取消了；７，项目大多是对日外包，有的项目大点有的小，小项目比较锻炼人，有的项目没什么技术含量，或者说就是改动代码，比较勤奋的人能学到东西，不勤奋的就是重复劳动。