这家公司工资水准就上海范围内来说是中等偏下。但是工资发放中有

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这家公司工资水准就上海范围内来说是中等偏下。但是工资发放中有一定的欺骗性质, 他们会和你说年薪多少但是实际上有30%是绩效, 不在每月的工资中发放,然后年中和年初发放有相关的考评流程。 所以这30%的钱开始被称为工资的一部分但是实际上发放过程是属于奖金性质的,而且如果要离职而没有满半年所谓的考核期是不会给你的。 你将被迫接受该项霸王条款。 之所以称之为霸王条款是因为他们对你说这30%是工资那么根据劳动法,工资是不可以拖欠的。 而你在接受工作合同是认可了不到半年考核期不发放这30%, 但是该部分合同内容是所谓的霸王条款是不具备法律效应的。