1.老总是外行管内行2.开发人员效率很低。原因是无考核量化,

优点

缺点

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1.老总是外行管内行
2.开发人员效率很低。原因是无考核量化,组织混乱,效率底下
3.项目实施混乱
4.对亲信给予好的项目,对其他人给予不好做的难度大的项目。
5.公司老员工有很多混日子