也算大外企公司但就是留不住人才也算大外企公司但就是留不住人才

优点

基本福利（并不是指工资和奖金）不错，培训体系完善，外企标准流程化的管理模式，考核全方位，很细致。

缺点

缺乏凝聚力，管理不人性化，加班过多，基本上没有周末，平时开会到十一、二点很常见。领导缺乏关心下属的爱心。销售人员基本拿不到奖金，所以人员流动很频繁，一年以上的都不多。几乎没什么成长空间。

意见&建议

提高凝聚力，多一些人性化关怀。领导素质应该是带领团队实现目标和解决问题，而不是靠权利和施压。

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