大家都在抱怨。结果没人提点建议。抱怨大家都会没有技术含量~首

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大家都在抱怨。结果没人提点建议。
抱怨大家都会没有技术含量~
首先我觉得 SDC 的培训很差,如果没有好的培训机制必然人员流动会很大,其实工作相率也很难到达很高的水平。长期看的话培训的ROI会非常高的,特别想BI是一个领域知识非常深厚的行业,没有充分的认识始终只能做一些“劳动强度很大的工作”。
然后,我觉得营造一个开放,有活力的氛围很重要,比如如果有一个论坛或者有一些让员工反馈言论的机制能避免很多问题,有时候把问题放到桌面上来解决才是“可持续发展之道”。
都是一些个人的感受,不一定对,希望国内这些外企来到中国能给中国真的带来更多先进的东西,而不是到这边来”中国化“。