今年6楼开发部走的比较多,一连换过3个部门经理,不走人才怪呢

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今年6楼开发部走的比较多,一连换过3个部门经理,不走人才怪呢, 走掉的有不少是还没坐热,还没弄清楚怎么回事,就开路的;4楼研 发还比较稳。据私下聊,年初技术最牛收入最高的12位大仙,走了3 个。说白了,恒卓最主要的还是收入水平低拉,搞的大伙没精神,开 发部去年也乱烘烘的,导胃口,影响极坏。好在现在在涨,环境在改 善......公平地讲,公司项目管理有退步,技术实力水平提高了,技 术队伍组成趋于合理,技术人员地位有提高的迹象。我在这呆了些年 头了,冷暖自知。