刚开始印象不错，了解公司制度后简直让人伤心刚开始印象不错，了解公司制度后简直让人伤心

优点

人际关系较单纯 多数员工素质不错

缺点

招聘：基本工资太低，调薪的时候基本工资还会下调 离职：必须提前一个月申请，否则扣发3个月绩效（绩效工资延迟发放三个月） 补助：必须提供发票，否则不予发放 相关行政人员办事态度差，效率低 年假：必须干满一年才会有10天年假，新员工第一年没有年假 试用期：试用期不允许请假，如果请假，试用期时间顺延。 加班：如果算加班，必须提交申请，如果领导不批就不能算加班，即使是真的加班了也不给加班费

意见&建议

诚信为本，不应使用不真实信息吸引人才，更不应使用不予办理人事关系、扣发工资之类的手段阻止员工离职 允许职工了解、明确薪资制度，五险一金正常交，不要几年不调薪，一调就是降 人性管理，不要使用禁止开灯、停用饮水机的方式降低运营成本 不要总是口头上的精神鼓励，没有实际的表示。

评论