宏音飞翼科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 外资(欧美)
创建了有些年头了,不过一直没有太大发展,大老板是台湾人,给的工资不高,每年4月绩效考核决定加薪数值加的不多,一般在2%到10%公司气氛尚可,待人友好,不过不按照实际收入缴纳四金,加班没有加班费,除了工资没有任何额外收入公司做技术的分成两组,一组开发平台,一组做应用程序;前者薪水较高。
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创建了有些年头了,不过一直没有太大发展,大老板是台湾人,给的
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创建了有些年头了,不过一直没有太大发展,大老板是台湾人,给的工资不高,每年4月绩效考核决定加薪数值
加的不多,一般在2%到10%
公司气氛尚可,待人友好,不过不按照实际收入缴纳四金,加班没有加班费,除了工资没有任何额外收入
公司做技术的分成两组,一组开发平台,一组做应用程序;前者薪水较高。