很注重绩效的一个公司很注重绩效的一个公司

优点

1.企业文化做的不错 2.公司定位清晰，发展空间巨大

缺点

1.人文关怀欠缺 2.组织架构不够完善，有待提高

意见&建议

在招聘的同时要注重怎么样去留住人才 公司其他方面的建设要跟上

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