西安西电捷通无线网络通信有限公司 认领
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本人曾去面试过人力资源部经理一职,安排了面试之后,还没有正式面试,先要求发一份我的作品,靠,我又不是艺术家搞创作的,想不到一个管理岗位还要什么作品,没办法发了一份我曾经写的现在公司正在用的制度给它,面试从上午9:30面试到下午3:30,中午午餐自己解决!像这样的公司国内估计也少有了,个人倒不是计较一顿午餐。只是觉得这家公司很小气,完全不像一家公司,跟一个个体户差不多。面试结束后,给我发了一堆它们公司培训现状的资料,要求我给他们公司拟定一个培训管理办法,我本人曾经在咨询公司呆过,以前刚好做过这方面的事情,但是也耗费我两天的工夫,完成一整套的培训制度,本人认为它们可以直接使用。等我把制度发给它们以后,从此也就再也没有任何音讯了,也没有告诉我面试通过有没有通过之类的,本人感觉被骗去了两套制度,感觉这家公司很无耻!
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本人曾去面试过人力资源部经理一职,安排了面试之后,还没有正式
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本人曾去面试过人力资源部经理一职,安排了面试之后,还没有正式面试,先要求发一份我的作品,靠,我又不是艺术家搞创作的,想不到一个管理岗位还要什么作品,没办法发了一份我曾经写的现在公司正在用的制度给它,面试从上午9:30面试到下午3:30,中午午餐自己解决!像这样的公司国内估计也少有了,个人倒不是计较一顿午餐。只是觉得这家公司很小气,完全不像一家公司,跟一个个体户差不多。面试结束后,给我发了一堆它们公司培训现状的资料,要求我给他们公司拟定一个培训管理办法,我本人曾经在咨询公司呆过,以前刚好做过这方面的事情,但是也耗费我两天的工夫,完成一整套的培训制度,本人认为它们可以直接使用。等我把制度发给它们以后,从此也就再也没有任何音讯了,也没有告诉我面试通过有没有通过之类的,本人感觉被骗去了两套制度,感觉这家公司很无耻!