大概有30%-50%的混饭吃的 所以公司效益上不去 工资低也

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大概有30%-50%的混饭吃的 所以公司效益上不去 工资低也可以理解 这是一个恶性循环 有思维的 跳槽走了 没有思维和思维混乱的人做的东西 客户不满意 公司效益下降 工资和奖金上不去 导致有思维的跳槽了 循环循环 基本每个月底都有离职的 感觉只有10%的人是想认真做事情的 其余都是准备跳槽但没有能力跳出去 和 混日子的

::::::以上为2008-08-30 09:26:37所发::::::

补充一下: 10%想认真做事情的人里 也只有5%有能力做好事情