1、公司直接签约，签三年、五年是为了大家好，签少了否则应届毕

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1、公司直接签约，签三年、五年是为了大家好，签少了否则应届毕业生是肯定无法达到上海市入户标准的。
2、通知体检，如果体检没有问题就直接发offer了，很多公司都是这样的，否则等你到了公司再体检，不合格不要你不是很惨。
3、公司处于高速扩张期，工作较忙，薪水肯定应该够在上海生活了，但是不属于高的。就按照楼上大侠说的，
假设基本工资：3500，扣税、四金，大概到手3000，补贴1000＋400＋400，加年底奖金10000，还有一些其他的福利，就应该到手超过70000了。