公司原来并不负责研发,研发由公司的美国子公司负责,但由于公司

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公司原来并不负责研发,研发由公司的美国子公司负责,但由于公司战略向HDD研发靠拢,所以将迈拓原苏州研发机构的人员聘请过来,应该说苏州研发人员的素质与能力比较强,而且人事关系非常轻松。但与新科原来的制造氛围并不相同,且与新科原技术支持部门合并成一个研发部门后,人心不和,特别是鉴于现任负责研发部门的副总裁与苏州员工的历史包袱,所以,整个团队并不和谐,公司的上层素质不高。人才流失严重,不知研发还能坚持多久。