我是内部员工,本人不幸,就在挖鼻眼高手手下工作,现在过得十分

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我是内部员工,本人不幸,就在挖鼻眼高手手下工作,现在过得十分郁闷,心理受到极度折磨!此人极度刻薄及自大,还有一本领就是总能没事找事,决不会让你空着,所以现在我们已经被玩傻了。
关于公司其他人的情况。
里面的一些老员工确实很自大,很让人惊讶。发的工资并不很高,扣了税后就是个中等水平,还好像老觉得给我们这么多工资是很多了,给人一种是施舍给你的感觉。
技术上我所知道的就是一个框架里面打转转,就算你出去了,也不一定能用的上,当然,设计思想是另外一回事,就看你的领悟程度了。
管理上,基本上是空白,各自为战,也不告诉你应该去找谁,你自己去找。一个问题发封email cc给n个人去问,还认为这种方式最高效。很多应该培训或者公布的基本数据或者技术资料没有文档或者培训,都是靠自己找,效率可想而知。
还有,所有接收邮件的人明明都是中国人,却要用英语,说是锻炼英语也对,但不过脱不了假洋鬼子的嫌疑,不过从本质上来说,沟通的本质还是为了解决问题,如果为了锻炼英语而降低沟通质量,感觉是舍本逐末。
差的人他们看不上,看上的人一般给不了多少给你,到目前为止,重要的位置都满了,去了你也是做事的份。所以总的说来,来到这里职位技术金钱福利都很难得到如意的,除非是和我一样抱着其他目的来的。
也许我的看法很极端,也许是被折磨得看什么都不顺眼,但这就是我这个内部员工的看法。补充一点,如果在挖鼻眼下能过两年,以后你看谁都会顺眼了,这也是个优点。所以从好的方面说,逆境让人进步,来折磨下自己也不错。
认同一个在天涯晨星贴的一句总结“一流的品牌,二流的环境,三流的技术,末流的管理” 见:http://cache.tianya.cn/techforum/content/362/1116.shtml