上海金铖科技发展有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-150人 合资(非欧美)
留不住人才的企业有两种情况: 一:老板想留,但不知道怎么留, 二:老板觉得与当前的困难相比,节省开支比留人更重要。 后者很可怕啊,
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留不住人才的企业有两种情况: 一:老板想留,但不知道怎么留, 二:老板觉得与当前的困难相比,节省开支比留人更重要。 后者很可怕啊,