香港日本美国三资企业,技术源于日本美国,但管理模式限于内部,员工以20多岁年轻人居多,有发展潜力香港日本美国三资企业,技术源于日本美国,但管理模式限于内部,员工以20多岁年轻人居多,有发展潜力

优点

1-设备技术先进 2-严格按照劳动法休假和支付薪酬 3-锻炼人的机会多 4-工作环境清洁舒适

缺点

1-管理模式落后,尤其是中层和基层管理水平低下 2-工资涨浮慢,奖惩激励力度差,年底绩效考核评出的年终奖到次年年中(6月份)才发放 3-工作压力大,讲精减人员优化配置却没有提高奖励待遇

意见&建议

奖罚分明,决定层管理者要肯下决心

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