麦当劳 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 合资(欧美)
麦当劳是以人为本的公司,很注重员工的训练和发展
人员流动性大,这样就加大了管理的难度
多去倾听员工的心声,而非一味的下达指令,只要求结果不谈困难
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员工的薪资需要提升员工的薪资需要提升
优点
麦当劳是以人为本的公司,很注重员工的训练和发展
缺点
人员流动性大,这样就加大了管理的难度
意见&建议
多去倾听员工的心声,而非一味的下达指令,只要求结果不谈困难
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