微宏软件公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 浙江 1-10人 合资(欧美)
至于您的朋友所谓的“上当”,我只能表示遗憾。可能您的朋友当初来我们公司的初衷是想找一个有安逸工作环境、有稳定高收入的外资企业,就像tata、infosys这样的大公司。但我们让您的朋友失望了。因为公司的发展现状决定了我们需要的是创业型的全方面人才,我们直接面对中国一流的大型企业,在为他们提供解决方案时与他们的决策层直接交流,每个客户的用户数都是至少几百的。由于公司规模不大,任何员工都有机会在很短时间内成为公司的核心,但这样的责任和压力并不是每一个应届毕业生能够承担的。所以从某种意义上讲,要成为我们团队中的一员,门槛比其他大公司还要高。可想而知,回报是丰厚的,但我们的环境不可能是稳定安逸的,而是充满激情和挑战。我进微宏也不久,这是我个人的体会,我们只能说您的朋友不适合我们公司,但请不要将您朋友的这种失望看作是一种“上当”。
正在加载验证码...
至于您的朋友所谓的“上当”,我只能表示遗憾。可能您的朋友当初
优点
缺点
意见&建议
评论
至于您的朋友所谓的“上当”,我只能表示遗憾。可能您的朋友当初来我们公司的初衷是想找一个有安逸工作环境、有稳定高收入的外资企业,就像tata、infosys这样的大公司。但我们让您的朋友失望了。因为公司的发展现状决定了我们需要的是创业型的全方面人才,我们直接面对中国一流的大型企业,在为他们提供解决方案时与他们的决策层直接交流,每个客户的用户数都是至少几百的。由于公司规模不大,任何员工都有机会在很短时间内成为公司的核心,但这样的责任和压力并不是每一个应届毕业生能够承担的。所以从某种意义上讲,要成为我们团队中的一员,门槛比其他大公司还要高。可想而知,回报是丰厚的,但我们的环境不可能是稳定安逸的,而是充满激情和挑战。我进微宏也不久,这是我个人的体会,我们只能说您的朋友不适合我们公司,但请不要将您朋友的这种失望看作是一种“上当”。