上海天祥质量技术服务有限公司 认领
会计/金融/银行/保险 上海 100-500人 外企代表处
基本没有超时加班要求
激励机制缺失,管理混乱,权责不明.不重视员工个人发展.公司成立十年,经历了前几年的快速发展,目前正处于低潮期,亟待变革.
以人为本,真正倾听员工的心声,为员工的个人发展多提供一些机会.
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激励机制缺失激励机制缺失
优点
基本没有超时加班要求
缺点
激励机制缺失,管理混乱,权责不明.不重视员工个人发展.公司成立十年,经历了前几年的快速发展,目前正处于低潮期,亟待变革.
意见&建议
以人为本,真正倾听员工的心声,为员工的个人发展多提供一些机会.
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